Cuestiones Morales

Balances Adulterados

Un ejemplo de aspecto moral que se aprecia en el caso ENRON, fue  el hecho de la aplicación de los balances adulterados, de los cuales toda la organización está enterada de este hecho y de acuerdo con el desarrollo de este proyecto, ya que el objetivo de cada uno de ellos como empleados eran objetivos lucrativos, como el incremento del valor de sus acciones lo que conllevaría a que los inversores vean a la empresa con un perfil de liquidez positiva y así inviertan su dinero en ella. Por lo tanto, al todos los empleados estar de acuerdo podemos deducir que era una decisión moral consensúa.

Cultura Organizacional

Otro ejemplo fue el hecho de la cultura organizacional que se formó en la empresa, pese a las malas prácticas que se realizaron, todos los empleados desde los altos directivos hasta los empleadores de bajo rango tenían bien clara la misión y visión que la empresa repercutía en el mercado. Debido al gran compromiso, la motivación personal y el desarrollo de habilidades de todos los empleados se logró que todas las malas prácticas se puedan realizar y además los logros alcanzados por la organización.

Andrea Carmona Q.